black

薪酬管理

登录

单项选择题

()作为职位分析方法,三个基本特点是:报酬要素,要素的等级可以量化,权重反应各要素的重要性。

A.排序法
B.归类法
C.点数法
D.要素比较法

相关考题

单项选择题 访谈法最好与()一起使用,即在访谈之前,先进行问卷调查。

单项选择题 在进行工作分析的过程中,当理想与现实产生矛盾的时候,应当()

单项选择题 ()是对于企业而言,价值很高,并非非常稀缺和独特的人才。

All Rights Reserved 版权所有©PP题库网库(pptiku.com)

备案号:湘ICP备14005140号-5

经营许可证号:湘B2-20140064