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人力资源管理综合练习

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单项选择题

职业性别隔离可以分为两个部分:一部分是基于性别歧视的职业性别隔离,另一部分是基于()欠缺的职业性别隔离。

A.职业资格
B.职业能力
C.种族歧视
D.年龄歧视

相关考题

单项选择题 就区域而言,华东和华南地区国有企业人力资源管理水平()华北和华中地区,与我国改革开放由沿海向内地逐步延伸的格局一致。

单项选择题 ()是指团队成员个人特征的分布情况,即团队成员在性别、年龄、种族、专业知识、价值观和人格等方面的特征。

单项选择题 评价标准需符合()原则。

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