判断题
硬性激励包括:薪酬福利、目标管理、榜样激励等。
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判断题 预控采取事前预控与事中监控相结合、机控和人防相结合的方式。
判断题 预控的内容,主要包括对人的行为的预控,对机(物)的状态的预控,对环境可靠性的预控,对制度规范性的预控。
判断题 预测主要从人、机、环境、制度考虑可能出现的危险因素。