单项选择题
在绩效考核中,()适合于人数较多的组织。
A.简单排序法 B.交替排序法 C.配对排序法 D.强制分布法
单项选择题 绩效考核的内容必须与()紧密相关。
单项选择题 ()重视员工是否完成事先规定的绩效目标以及实现目标的程度。
单项选择题 ()用于评价对绩效有价值的员工素质。