多项选择题
关于制定和实施人力资源战略规划的意义，下列说法正确的是（）。
A.人力资源规划是企业发展战略总规划的核心要件B.人力资源规划是组织管理的重要依据C.人力资源规划对合理利用人力资源，提高企业劳动效率，降低人工成本，增加企业经济效益有重要作用D.人力资源规划有助于发挥人力资源个体的能力，满足员工的发展要求，调动员工的积极性E.企业发展战略总规划是人力资源规划的核心要件
多项选择题 下列选项中不属于绩效考评改善方式的是（）
多项选择题 绩效考评可以从以下方面做改善（）
多项选择题 工作特征模型的核心内容有（）
