判断题 各单位须于次月5日前将上月考勤情况汇总，经各单位负责人签字确认后报人力资源部备案。考勤记录保存时间不得少于1年。

判断题 实行轮班工作制的员工在双休日轮班工作的视为正常工作；法定节假日上班时间按照有关规定计发加班费。

判断题 执行综合计算工时工作制，员工每周至少有一天的休息时间。