单项选择题
狭义的人力资源规划实质上是()
A.企业人力资源开发规划 B.企业人力资源制度改革规划 C.企业组织变革与组织发展规划 D.企业各类人员需求的补充规划
单项选择题 企业是否在财力、物力方面招聘部门支持,并授予足够的权力,这是评价()成功与否的标准之一。
多项选择题 试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核内容包括()。
多项选择题 在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有()。