单项选择题
人力资源需求预测必须与公司的（）一致。
单项选择题 （）不属于劳动安全卫生保护费用。
单项选择题 选择绩效考评方法要根据企业的（）以及各类岗位和人员的特点。
单项选择题 企业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考虑（）
