判断题
退休年龄的变化对企业的人力资源的影响是显然的,面对着众多即将退休的员工,企业当然要考虑如何使他们的工作能够接续下去。()
正确
判断题 “自下而上”预测法是由直线部门经理向自己的上级主管提出用人要求和建议,征得上级主管的同意。()
判断题 企业经营管理人员分为战略管理人员、运营管理人员、市场运作人员、保障管理人员和社会化服务管理人员五大类。()
判断题 SWOT分析中的优劣势分析主要是着眼于企业自身的实力及其与竞争对手的比较,而机会和威胁分析将注意力放在外部环境的变化及对企业的可能影响上。