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助理劳动关系协调员(三级)

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多项选择题

案例分析题

超龄劳动者发生事故能否认定工伤 王某,男,62周岁,农民,在一工厂从事门卫工作,双方未签订劳动合同,也未办理工伤保险。2009年10月一天,王某在工作中,一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定,劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。

下列选项中,不属于《工伤保险条例》工伤认定的对象有哪些()?

A.离、退休后仍在从事劳动并取得报酬的人员
B.在校学生到用人单位实习期间发生伤亡事故的
C.未与单位签订劳动合同,出现伤残的劳动人员
D.在工作中因自身错误,引起的安全事故问题

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