单项选择题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理（）。
A.用人单位承担直接赔偿责任 B.用人单位承担连带赔偿责任 C.用人单位不承担赔偿责任 D.先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担
单项选择题 在我国，就业训练中心是培训下列哪类人员的主要基地（）。
单项选择题 工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。
单项选择题 劳动法律关系的核心和实质是（）。
