多项选择题
访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一，进行访谈时要坚持的原则有（）。
A.明确面谈的意义 B.建立融洽的气氛 C.准备完整的问题表格 D.要求按问题重要性程度排列
多项选择题 用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖（）等。
多项选择题 劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。
多项选择题 在现实中，不同组织可有不同的薪酬制度。但不论组织选择哪都必须遵循的基本原则是（）。
