单项选择题
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。
A.10% B.20% C.30% D.40%
单项选择题 企业薪酬管理的目标不包括()。
单项选择题 工资总额的项目不包括()。
单项选择题 ()是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。
