单项选择题
人力资源管理数字化转型的关键是推动数字技术创新和（）的数字化改造。
A.数字人才B.企业数据C.管理模式D.考核模式
单项选择题 OD专家会协助HR改善（），建立有益于组织持续健康发展的价值观
单项选择题 CDer（文化发展专职人员）应该了解（）和文化理念，并提炼相关专业知识。
单项选择题 人力资源四支柱模式是在三支柱基础上增设了（）
