问答题
面试中主考官易犯哪些错误？
（1）第一印象效应（首因效应）（2）晕轮效应（3）强调应聘人的负面材料（4）对职位缺......
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问答题 人员分析包括哪些内容？
问答题 与其它人员素质测评的形式相比，面试有哪些相对独特之处？
问答题 选拔性测评的主要特点是什么？
