判断题
有共识的团队也是需上级指导的工作小组。
错误
判断题 引导成员包容与认识各种差异,利用差异意识培养不同角色。
判断题 实行期团队往往不缺乏新目标,而是需要不断提升。
判断题 权力和责任对等有利于团队管理。