单项选择题
2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）。
A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理 B.该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理 C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理 D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理
单项选择题 用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同（）
单项选择题 劳动者有下列行为却不应承担劳动法律责任的是（）。
单项选择题 企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工，实行（）。
