单项选择题
根据企业不同,分阶段引入绩效考核的()和规则,使其员工有一个逐步认识、理解的过程。
A.制度 B.理论依据 C.评价标准 D.机制
单项选择题 一套完善的绩效评估制度在建立时,应考虑其(),在评估的过程,则应重视客观性及公平性,至于评估的反馈,则需迅速、真实。
单项选择题 工作要项指出“什么”该做,()指出的是该“如何”做。这个标准乃是判断绩效的基础,通常在工作规范或专门的考核条例中予以说明。
单项选择题 绩效面谈的质量和效果主要取决于()。