单项选择题 下属能胜任工作，但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是（）。

单项选择题 （）是“权力”和“威信”的统一体。

单项选择题 （）是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想、交换信息的理论，是后期行为科学中影响较大的理论之一。