问答题
职务分析在企业管理中有哪些主要的用途？
（1）使整个企业有明确的职责和工作范围，确保所有的工作职责都落实到人头。（2）招聘、选拔使用所需的人员。这些......
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问答题 企业常用的人力规划方法和技术有哪些？
问答题 人力资源战略与企业战略有什么关系？
问答题 当前我国企业人力资源管理主要症结在哪里？出路在何方，对你有什么启迪？
