多项选择题
人员甄选的常用方法包括以下()。
A.情景模拟 B.面试 C.知识考试 D.心理测验
多项选择题 人员培训通常选用的形式有()。
多项选择题 人力资源管理基本原理,除了能级对应原理和反馈控制原理外,还包括以下()。
多项选择题 激励对于组织管理而言,其作用包括()。