单项选择题 访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。

单项选择题 分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成。是一种以工作为中心的工作分析方法，是外国近年来最新的研究成果。这种工作分析方法是（）。

单项选择题 适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。