问答题
公共人力资源管理与传统人事行政的区别是什么？
1、管理理念：传统人事管理视人为成本负担，把人事管理工作看做日常人事行政事务；人力资源管理则把人看做资源，是最宝贵的资源......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 简述公共组织设计与管理的一般原则。
问答题 公共组织存在很多弊端，请对这些弊端分析。
问答题 何为公共组织？公共组织有何特性？
