单项选择题
绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性。
A、绩效评价 B、绩效沟通 C、绩效执行 D、绩效辅导
单项选择题 工作设计改变了员工和（）的基本关系。
单项选择题 影响执行力的第一个要素是（）。
单项选择题 专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括？（）
