单项选择题
下列不属于人员素质测评指标体系设计步骤的是（）
A.工作分析 B.理论验证 C.选择指标 D.指标调查
单项选择题 其性质是一种相对复杂的专家加权法的是（）
单项选择题 对测评指标权重的分配，多数取决于测评使用者对其企业文化的（）
名词解释 个体倾向性
