多项选择题
执行力的执行过程规范管理的原则（）
A、能力对等 B、权责对等 C、不能执着于事件 D、一次做好
多项选择题 执行力不强的原因主要有（）
多项选择题 执行力在组织中的作用主要表现在（）
单项选择题 从组织自身的角度讲，有三类影响因素对于激发组织创新起着重要的作用，即组织结构与资源、组织文化和（）
