单项选择题
以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法？（）
A.经理人员判断法、趋势分析法和比例分析法B.专家意见调查法、趋势分析法和回归分析法C.比例分析法、趋势分析法和回归分析法D.统计分析法、经理人员判断法和专家意见调查法
单项选择题 某企业用趋势分析法预测质检人员的需求量，与其相关的企业因素是什么（）
单项选择题 企业战略决策对企业人力资源需求有什么影响？（）
单项选择题 人力资源计划需要用到哪些信息系统（） ①人员统计信息系统 ②市场预测信息系统 ③职务信息系统 ④存货控制信息系统 ⑤组织发展信息系统 ⑥应收应付信息系统
