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00147人力资源管理(一)

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单项选择题

在预定的时间,通常是半年或一年,利用积累的记录,由主管与被测评者讨论相关事件,为测评提供依据。这种绩效考核方法称为()。

A.行为观察法
B.配对比较法
C.关键事件法
D.强制分布法

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