填空题 员工的能力分为基本能力和（）的能力。

填空题 人力资源开发的流程中，组织分析的关键是把对（）的估计与组织将要达到的目标联系起来。

填空题 人力资源开发的流程中，个人分析的重点在于促成职工的个人行为发生（）