名词解释
人员分析
分析员工的现有状况和应有状况之间的差距,明确产生等差距的原因,进而确定谁应该接受培训,接受什么培训内容,同时也让员工做好......
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问答题 请问该企业使用平衡计分卡的问题在哪里?应该如何进行有效改善?
问答题 请概述任务分析的步骤。
问答题 简要介绍组织分析的内容。