单项选择题
目前，有越来越多的企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距，这体现了企业薪酬管理的（）。
A.战略导向原则 B.激励性原则 C.内部一致性原则 D.外部竞争性原则
单项选择题 薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的，这四个部分是（）。
单项选择题 以下属于间接薪酬内容的是（）。
单项选择题 岗位工资制是（）在我国应用的一种形式。
