单项选择题
人才测评的目的是（）。
A.了解人才所创造的业绩 B.了解人才的人缘 C.了解人才发展前途 D.了解人才身上所具有的素质和能力
单项选择题 企业有职位空缺时，首先是考虑（）。
单项选择题 因为某一点而影响了其他方面的判断。这是评估误区中的（）。
单项选择题 人力资源总监必须具备的素质是（）。
