多项选择题
关于培训需求分析方法论述正确的是（）
A.整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法 B.绩效差距分析方法只侧重于结果 C.整体性分析是一种比绩效差距分析更深刻、更直接的方法 D.必要性分析法是确定是否必须通过培训来解决个体存在问题的方法
多项选择题 课程计划包括以下主要内容（）
多项选择题 培训课程计划制定的前期准备工作有（）
多项选择题 关于培训课程基本要素论述正确的是（）
