填空题
设计关键绩效指标体系的步骤包含（）。
确定工作产出，建立评估指标，设定评估标准，审核KPI指标。
填空题 商业型客户的特点是（）。
填空题 人力资源的获取工作主要是通过人力资源的（）三项工作，保证企业稳定的人才队伍。
填空题 人力资源包括（）。
