单项选择题
要求人力资源战略规划应该对可能出现的情况进行预测和风险分析，并做好面对风险的策略储备是人力资源战略规划实施的（）
A.战略导向原则B.系统实施原则C.动态发展原则D.环境适应原则
单项选择题 基于胜任素质的申请表内容不包括（）
单项选择题 （）系统地阐述了人力资本理论。
单项选择题 处于衰退阶段的组织，其人力资源战略重点为（）
