单项选择题
辞退员工的方法除了利用合同期限的规定、利用业绩考核的硬指标、自我爆炸法外,还可以采用()的方法
A.规定最高任职年龄 B.限定岗位发展 C.限制调岗 D.直接辞退
判断题 岗位轮换制度是一项成本较高的组织内部调整和调动机制。
判断题 根据公司需求以及行业特点,可直接组织被录用人员直接上岗。
判断题 概括式试讲是讲师对课程全部内容进行讲解,既有细节也要讲整体。