判断题 行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励，研究人性问题和领导方式等。

判断题 领导者要通过满足职工的任何要求来激励士气，从而提高劳动生产率。

判断题 领导者要具有与职工建立良好人际关系的能力，要能和正式组织打交道、使正式组织与非正式组织之间保持平衡。