black

06092工作分析

登录

填空题

岗位评价主要有以下五种方法:排序法、分类法、要素计点法、因素分析法与()。

【参考答案】

海氏三要素评价法

相关考题

填空题 岗位评价一般包括四项基本指标,即责任指标、岗位性质指标、()与工作环境指标。

多项选择题 海氏三要素评价法认为岗位价值影响最大的付酬因素有()。

单项选择题 整个岗位评价的关键环节是()。

All Rights Reserved 版权所有©PP题库网库(pptiku.com)

备案号:湘ICP备14005140号-5

经营许可证号:湘B2-20140064