单项选择题
企业防范培训风险,可根据()原则考虑培训成本的分摊与补偿。
A.利益获得原则 B.利益补偿原则 C.利益分摊原则 D.利益均等原则
单项选择题 在向员工提供培训以前,企业可以和员工签订培训服务协议,()一般不列入这个协议书。
单项选择题 工培训是企业的一种投资行为,也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益,近期效益问题,我们称之为()原则。
单项选择题 培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和()等四个方面。