填空题
冲突的根源可以分为()和()。
“根本根源”;“背景根源”
填空题 在从()的过程中,最为重要的渠道就是双方通过()对劳动关系进行调节,这样就把冲突转化成了规范各种就业组织的规则,而这种劳动关系的调节模式称为“投入—产出”模式。
填空题 ()时期,社会保障制度健全,对于改善劳动关系意义重大。
填空题 ()是劳资双方在冲突中经常使用的基本斗争方式。