单项选择题
维克托·弗洛姆的期望理论认为:激励效果取决于()因素。
A.目标设置 B.效价×期望率 C.公平与否 D.激励手段
单项选择题 认为员工天生懒惰,缺乏雄心壮志,不愿承担责任的观点属于()。
单项选择题 根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四分图理论,无能的领导方式是()。
单项选择题 提出领导行为方式不是某种极端的单一行为,存在着许多中间状态观点的学者是()。