判断题 从内涵上看，绩效评价就是对人与事的评价，它包括两层含义：一是对人及其工作状况进行评价；二是对人的工作结果，即对人在组织中的相对价值或贡献进行评价。

判断题 创新思维能力是主体创新和创新能力发展的核心和关键。

判断题 创新人格化能力是创新能力发展的方向和动力。