单项选择题
关于绩效合同的论述，正确的是（）。
A.具有固定的格式 B.包含特定的制定流程 C.由主管和员工共同商定 D.主管、员工、人力资源部门同时签字才能生效
单项选择题 下列关于工作态度的论述，错误的是（）。
单项选择题 关于否决指标的设计，做法妥当的是（）。
单项选择题 建立工作态度指标的主要目的是（）。
