单项选择题
张某被某公司录用，担任销售总监。双方签订了为期五年的劳动合同，其中约定了如下违约金条款，其中正确的是（）。
A.公司为张某提供专项培训费用10万元进行专业技术培训，约定2年服务期，若服务期已满，但劳动合同未到期，张某提前离职，应当支付违约金。B.张某违反竞业限制约定的，应当支付违约金。C.张某劳动合同未到期，提前离职的，应当支付违约金。D.其他选项中所列的三种情况均不能约定违约金。
单项选择题 “普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”，即三方就业协议，（）替代劳动合同，（）确定劳动关系的凭证。
单项选择题 就业协议的有效期是（）的，（）作为劳动合同使用。
单项选择题 如果学生在派遣时仍未取得毕业资格或由于个人其他原因无法派遣到用人单位，用人单位（）接收，（）承担法律责任。
