单项选择题
()是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
A.薪酬领袖政策B.市场追随政策C.拖后政策D.混合政策
单项选择题 ()是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比,它反映特定员工的薪酬在其所在薪酬区间中的相对地位。
问答题 简述增益分享方案的适用条件。
问答题 简述薪酬管理的性质与热点研究。