判断题
绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
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多项选择题 绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上,考评者与被考评者在绩效周期内的()进行沟通,从而形成绩效契约的过程。
多项选择题 在进行绩效计划会议之前,需要准备哪些信息()。
单项选择题 通过绩效计划可以在公司内建立起一种科学合理地管理机制,能有机地将企业利益和员工个人利益()在一起。