单项选择题
人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力，因此，它具有（）性特点。
A.表层性 B.间接性 C.波动性 D.模糊性
单项选择题 根据测验发问的形式可以分为构造性测验和（）。
单项选择题 速度测验与难度测验最本质的区别在于（）。
单项选择题 （）测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等非认知方面的个性特征。
