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员工申诉与劳动争议处理

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填空题

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间()的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起()内提出。

【参考答案】

一年;一年

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填空题 因不可抗力或者有其它正当理由,当事偿能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期()计算。

填空题 因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门主求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断的,从中断时起,仲裁时效期间()计算。

填空题 劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从()之日起计算。

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