单项选择题
工作细分为好几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，如工作知识、技能、责任、工作复杂度、工作环境等，再将个别评价予以加总，以获得工作的价值的工作评价方法是（）
A.排序法 B.评分法 C.职位分类法 D.要素比较法
单项选择题 评分法是目前国内外最为常用的工作评价方法，（）是该方法最关键的核心环节。
单项选择题 评分法的由（）于1925年所创。
单项选择题 海氏工作评价系统有美国工资设计专家（）研究开发出来。
