单项选择题
行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。
A、因人设职 B、量才使用 C、因才施教
单项选择题 人员配备的工作包括（）
单项选择题 从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（）
单项选择题 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（）原则。
